Optimisation des ressources humaines |
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| Les Objectifs |
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- Acquérir et accroitre les comportements ciblés.
- Favoriser la participation et l'entraide.
- Ressortir les liens directs avec des situations quotidiennes en milieu de
travail.
- Engendrer une réflexion axée sur la recherche de solutions individuelles et d'équipe.
- Favoriser l'engagement des individus.
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| La Démarche: |
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- Se dépasser.
- Faire face à ses limites et ses craintes.
- Tester sa confiance en soi et dans les autres.
- Sortir de sa zone de confort.
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| Les outils: |
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- L'escalade.
- Les défis en hauteur.
- Les mises en situation.
- Des retours dirigés par des consultants.
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