Carrières

Rejoignez l’Équipe HR !

HR est composé d’une équipe dynamique et variée qui contribue depuis toujours à offrir une qualité de services dans le domaine de l’escalade. Les possibilités de tâches sont multiples selon les compétences. De nouveaux programmes et services s’ajoutent régulièrement et nous sommes toujours à la recherche de candidats intéressants qui désirent rejoindre l’équipe et contribuer au développement de l’entreprise.

Si un poste vous intéresse et que vous possédez les préalables requis, veuillez compléter notre formulaire de demande d’emploi et nous le faire parvenir, accompagné de votre CV, à recrutement@horizonroc.com.

N.B. Certains postes exigent un brevet de la Fédération québécoise de la montagne et de l’escalade (FQME). Les premiers soins à jour sont un préalable pour tous les postes. Dans certains cas, un délai peut être accordé pour l’obtention des brevets après l’embauche. Des formations sont aussi offertes à l’interne. 

Postes disponibles

L’animateur fait l’encadrement d’activités récréatives pour jeunes et adultes et de l’Acro-Parc.

  • Être accrédité chez Horizon Roc ou en mesure de passer le test d’accréditation (l’accréditation de base sera un préalable à l’embauche)
  • Posséder une formation et/ou une bonne expérience en animation avec les jeunes
  • Être bilingue
  • Brevet animateur FQME (ou prêt a suivre la formation)
  • Avoir des disponibilités le jour, le soir de semaine  (temps  partiel) et la fin de semaine

Responsable de Plancher

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En plus des tâches d’animation, les instructeurs et personnes ressources font la supervision des activités des participants autonomes, donnent des cours et font passer les tests d’accréditation.

  • Être accrédité chez Horizon Roc ou en mesure de passer le test d’accréditation en moulinette et en premier de cordée.
  • Posséder une expérience en moulinette de minimum 3 ans et de premier de cordée de minimum 2 ans (obligatoire).
  • Posséder une bonne connaissance technique de l’escalade.
  • Autres expériences en escalade (un atout).
  • Être bilingue
  • Une formation et/ou une bonne expérience en enseignement sont un atout
  • Brevet moniteur FQME
  • Avoir des disponibilités le soir, la semaine et la fin de semaine (temps plein ou partiel)

Préposé(e) au service à la clientèle

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